June 10, 2021

留學|COVID Vaccine。在紐約打完兩劑輝瑞疫苗了!


 

其實紐約年初就大幅開放施打了,但在學期間擔心疫苗的副作用會影響到上課,所以拖到放暑假才完成了打新冠肺炎疫苗的重要任務。今天終於達成Fully Vaccinated了!最近似乎很多人討論到美國打疫苗的事,趁這機會分享我在美國打疫苗的體驗,每個人體質不同,請斟酌參考囉!

May 22, 2021

PM| Business Analyst。 什麼是商業分析師?BA工作必備的技能與職責



商業分析師是這幾年在軟體業很熱門的職務,很多人一窩蜂到美國就讀相關科系,為的就是畢業可以從事商業分析師的相關工作。到底BA是什麼?工作上有哪些必備的技能?這篇文章把所有商業分析該知道的事情不藏私分享給各位!

May 15, 2021

留學|Work in NYC 。紐約工作(2) - 關於我的兩份校園工作



終於放暑假啦!這次要分享的主題是校園工作。因為美國對於留學生工作限制很多,最多只有不超過一年的時間可以到校外實習,且我就讀的科系規定只能實習兩個學期(包含暑假),為了多累積一些海外工作經驗,這學期就一口氣做了兩份校園兼職工作,以下分享!

April 29, 2021

PM| First-mover or not。新產品開發鐵則 (4) --市場先進者的優勢與劣勢

 


在全新的產品領域成為第一家公司,稱之為市場先進者 (First-mover),第二個跟進的,稱之為Second-mover,而其餘跟隨者則稱為Late-mover。舉例來說,第一個平板電腦的開發者是蘋果,他們就屬於First-mover,隨後三星也跟進,就稱為Second-mover,之後百家爭鳴,華碩、Dell、IBM皆有推出,就都稱為Late-mover。成為市場的第一人,有優點也有缺點,端看公司的策略以及籌碼,這篇就要來一一分析,到底該不該當第一個?

April 22, 2021

留學|Work in NYC 。紐約工作(1) - 超艱難的SSN辦理任務

 

回想今年一月的時候,我興高采烈地準備開始我的在紐約的第一份工作。雖然因為在學身份只能兼職,但還是覺得是個難得的機會,一來可以賺錢補貼高昂的曼哈頓開銷,二來也能累積海外工作經驗,一石二鳥。然而,開心一週後,我就開始體會到要真正開始一份工作有多麽艱難......

April 15, 2021

職場|Secrets behind pay raise。不換工作的加薪幅度為何比跳槽少?


讓一名優秀員工離職的成本一定比找新員工來遞補的成本高許多。讓員工離職的成本包含招重新募程序成本、離職程序成本、之前投注在離職員工身上的各種成本(如訓練費用)、以及很難被移轉的know-how損失等。既然知道找新的員工成本比較高,為什麼不讓優秀員工的加薪幅度總是高於跳槽可以獲得的漲幅呢?為什麼在一家公司待著不換工作,累計的薪水一定比跳槽的人少?

April 9, 2021

留學| Interview Questions。 解析美國MBA與研究所面試必考題



已經來美國大半年了,赫然發現一直忘了分享申請海外MBA與研究所面試必考題,趁著記憶猶新趕快整理,這篇提供面試題的解答思路,以便找到最有利的回答方式提升面試官對自己的好感度!相同的思路也可以應用在一般的MS研究所、甚至日後的求職面試上,總之就是找到自己的優點,隱惡揚善。希望對各位有幫助囉!Good luck!!